Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wp-dark-mode-ultimate domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /mnt/web602/b2/73/5885273/htdocs/siu/wordpress/wp-includes/functions.php on line 6114 Home | SIU - Starnberger Institut für Unternehmer*

Unter­nehmen bewahren – Frei­heit gewinnen.

Wir begleiten Unter­nehmen durch die verschie­denen Phasen des Wachs­tums und des Wandels. Dabei steht für uns der Unter­nehmer* – also der Mensch hinter dem Unter­nehmen – im Mittel­punkt. Der Unter­nehmer* ist das Unter­nehmen und umgekehrt.

Eine Neuaus­rich­tung darf sich nicht nur in den Bilanzen positiv bemerkbar machen. Sie muss sich auch stimmig anfühlen. Deshalb ist der Verkauf eines Unter­neh­mens nur eine Option unter vielen. Mögli­cher­weise liegt die Lösung in einer Neuauf­stel­lung des Manage­ments, einer Nach­fol­ge­lö­sung inner­halb der Familie oder in der Gewin­nung eines neuen Finanzpartners.

Wir begleiten Unter­nehmer* seit über 20 Jahren: Die Bewah­rung und Stei­ge­rung des Unter­neh­mens­wertes verstehen wir als ´äußeres Spiel´. Über den Erfolg jeder Nach­fol­ge­re­ge­lung entscheidet aber letzt­lich das ‚innere Spiel‘: Gemeint sind Erfah­rung, Empa­thie und eine Form des Denkens als unter­neh­me­ri­sche Fürsorge.

Wir wägen mit unseren Klienten* in entspannter Konzen­tra­tion alle Optionen ab und geben Analytik und Intui­tion das gleiche Gewicht.

Unser gemein­sames Ziel: Das Unter­nehmen im Wandel bewahren und Sie Frei­heit gewinnen lassen.

Indem wir mit Ihnen die rich­tigen Fragen stellen, erhalten Sie die rich­tigen Antworten.

Wie bringen Sie Ruhe und Klar­heit in die opera­tive Hektik?

Wo und mit wem können Sie mit etwas Abstand auf das Erreichte und die eigenen Ziele blicken?

Passen Ihre persön­li­chen Werte/Ziele und die Stra­te­gien des Unter­neh­mens noch zusammen?

Was hat sich im Zeit­ab­lauf für Sie als Unter­nehmer* geändert

Welche Optionen gibt es, um persön­liche Frei­heiten zu gewinnen, ohne das Wachstum des Unter­neh­mens zu bremsen?

Was ist Ihr Unter­nehmen wert – und was könnte es wert sein?

Wollen Sie selbst nochmal Gas gaben – oder die nächste Gene­ra­tion ertüchtigen?

Wie finden Sie ohne Druck und mit abso­luter Diskre­tion ein ‚good home‘ für Ihr Unternehmen?

Unter­nehmen im Wandel bewahren bedeutet:

Eine Stra­tegie entwi­ckeln, die über einen Gene­ra­tio­nen­wechsel hinaus trägt.

Unter­nehmer* bei wich­tigen Entschei­dungen als Spar­rings­partner* mit einer zweiten Meinung begleiten.

Eine Unter­neh­mens­über­gabe in Ruhe vorbe­reiten und konse­quent umsetzen.

Immer die beste Option für den/die Unter­nehmer* finden. Ohne Eigeninteressen.

Einen Prozess­pfad wählen, der keine Gerüchte am Markt oder bei Mitar­beiter* aufkommen lässt.

Dem Bauch­ge­fühl die gebüh­rende Aufmerk­sam­keit schenken.

Bei schwie­rigen Verhand­lungen den mentalen Aspekt berück­sich­tigen und entspre­chend vorbereiten.

Phasen zum Durch­atmen ermöglichen.

Mit bestehenden Part­nern* des Unter­neh­mers* vertrau­ens­voll zusammenarbeiten.

Durch­atmen & Abstand

Ohne opera­tive Hektik und in medi­ta­tiver Ruhe einmal einen Blick auf das Unter­nehmen und die eigene Situa­tion werfen. Nicht nur analy­sieren, sondern auch spüren, wo der eigene Stand­punkt gerade ist. Und wo die Reise hingehen soll.

Ziele synchro­ni­sieren & Optionen finden

Persön­liche & unter­neh­me­ri­sche Ziele passen viel­leicht nicht mehr zusammen. Dann denken wir gemeinsam darüber nach, welche Optionen und struk­tu­rellen Lösungen denkbar sind. Ohne das Wachstum des Unter­neh­mens zu bremsen.

Wert­stei­ge­rung im Vorfeld

Zusammen entwi­ckeln wir opera­tive, umsetz­bare Maßnahmen, wie sie den Wert Ihres Unter­neh­mens im Vorfeld eines Verkaufs oder eines Gesell­schaf­ter­wech­sels syste­ma­tisch und nach­haltig opti­mieren können.

Unternehmens­übergabe – ein ‚good home‘ finden

Bei einer Über­gabe über­legen wir gemeinsam, wie das Unter­nehmen bewahrt wird und in gute, wert­schät­zende Hände gerät. Falls gewünscht, finden wir einen Weg vom Unter­nehmer* zum ‚Emeritus‘ oder Investor*.

Kontakt

Starn­berger Institut für Unternehmer*

Possen­ho­fener Straße 38

D‑82319 Starn­berg

 

Telefon +49 (0) 8151 650 67–0

E‑Mail: info@institut-starnberg.de